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Cursos itb

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Cursos itb

 
Curso Técnico em Recursos Humanos
12 meses
12 parcelas de R$ 128,00 *

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Carga Horária e Duração

A Carga Horária dos Cursos do Prospere itb, definida em consonância com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC, é desenvolvida de forma predominantemente assíncrona, ou seja, o aluno estuda de acordo com sua disponibilidade de tempo, tendo, porém, para os Cursos Técnicos momentos síncronos e presenciais, agendados seguindo calendário próprio de cada curso.

A Duração dos Cursos do Prospere itb foi definida de acordo com a experiência de sua equipe multidisciplinar e legislação pertinente, podendo ser reduzida através de aproveitamento de estudos e competências ou alongada, seguindo o ritmo de aprendizagem do aluno.

800 horas - 12 meses

Investimento

Investindo em qualquer de nossos cursos, além de usufruir dos conteúdos gratuitos como todo Associado, você tem a opção de tornar-se um Aluno Prospere itb, com acesso exclusivo a tutoria presencial e virtual com professores capacitados em EAD, fóruns de discussão, chats, downloads, encontros e avaliações presenciais, disponíveis de acordo com o tipo de curso que você escolher. Ao final do curso, cumpridas as normas de desempenho e frequência do Prospere itb, você receberá um Diploma ou Certificado conforme legislação do MEC, pertinente ao curso escolhido.

12 parcelas de R$ 128,00 *

Objetivos

O mercado na área de Recursos Humanos vem crescendo, pelo fato que hoje o grande diferencial competitivo das empresas são as pessoas, e a missão do RH é atrair estes profissionais, retê-los e desenvolvê-los. O Técnico em Recursos Humanos atua em organizações, gerindo essas atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, proporcionando o trabalho das equipes. Também assessoram gerência/diretoria e setores da empresa em atividades de planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho, e atua em processos de orientação sobre a importância da saúde e segurança no trabalho.



Componentes Curriculares

Componente Curricular está associado ao sentido de competência.
Integra na aprendizagem da prática profissional a relação conhecimento, habilidade e atitude, isto é, saber o que é, saber fazer e querer fazer.
Vai além de uma simples disciplina que está ligada apenas à dimensão do conhecimento.



- Processos de Aprendizagem
- Direito Trabalhista
- Carreira Técnica em Recursos Humanos
- Marketing Pessoal
- Empreendedorismo
- Ética e Cidadania
- Responsabilidade Socioambiental
- Português Instrumental
- Gestão da Qualidade
- Gestão de Carreira
- Informática Básica e Mobilidade
- Administração de Materiais
- Gestão de Recursos Humanos
- Departamento de Pessoal
- Comunicação e Informação
- Introdução a Gestão de Processos
- Sistema de Gestão Empresarial
- Treinamento e Desenvolvimento
- Psicologia do Trabalho
- Análise do Desempenho
- Recrutamento e Seleção
- Fundamentos do Trabalho
- Planejamento e Análise de Postos de Trabalho


* Valores válidos para matrículas realizadas até 28 de fevereiro de 2018 e pagamento no vencimento de acordo com o Curso escolhido. Os valores informados estão sujeitos a alteração e sobrepõem-se a outros valores anteriormente divulgados em quaisquer meios de comunicação.


 

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CEP 59.056-000 Natal/RN
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De segunda a sexta, das 8h às 18h.

(84) 2020-7070
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